Menu
Menu
קישור: לחץ כאן:
http://fs.knesset.gov.il/19/law/19_lsr_303844.PDF
1) נועד להחליף את היוון הקצבה בהפרדה ממשית של הכספים / הזכויות והעברתם על ידי הגורם המשלם בנפרד.
2) יש לשים לבד להבדלים בין קצבה שגובהה צוברת זכויות (% ממשכורת קובעת) לבין קופה צוברת כספים.
3) יש לשים לב כי בקצבה צוברת זכויות המס הינו לפי דיווח בעל הזכויות בטופס 101, אלא אם הורה צו בית המשפט אחרת. לקביעת הקצבה כהכנסה ראשונה חשיבות רבה לבן/בת הזוג המקבלים את שיעור העברה מבעל הזכויות.
4) בקצבה צוברת כספים – נפתחת קופה בתנאים חדשים (לרוב עם מקדמי המרה פחות טובים) לבן/בת הזוג לשעבר. יש לבדוק כדאיות.
5) יש לזכור שלצורך קצבת שארים יש לדרוש זאת בצן בית המשפט וכן, ישנה הפחתה בשיעור הקצבה ב 2.8% לבת זוג לשעבר ו 1.2% לבן זוג לשעבר, בה משתתפים 2 הצדדים באופן שווה.
6) בהגיע בעל הזכויות לאריכות ימים, הוא לא נותר ללא קצבה כבעבר אלא מקבל קצבת שארים. בהגיע בן/בת הזוג לשעבר לאריכות ימים – חוזרת הקצבה לבעל הזכויות.
7) בשל ההפחתות ופתיחת תנאים חדשים לקופה החדשה – מומלץ לבצע איזון אקטוארי כאשר בעל הזכויות המעטות נשאר עם זכויותיו ובן הזוג השני מקזז אותן מהחלק שמעביר.
קישור: לחץ כאן:
https://www.knesset.gov.il/privatelaw/data/19/3/885_3_1.rtf
החקיקה נותנת סיכוי להתדיינות באמצעות תהליכים מחוץ לכותלי בית המשפט כמו: גישור, גירושים בשיתוף-פעולה, משא ומתן שלעיתים מתווך על ידי עורכי-דין ובוררות.
לרוב, בכל אחד מתהליכים אלה נדרש איזון נכסים של זכויות סוציאליות, פערי השתכרות, מוניטין אישי, נכסי קריירה או הערכת שווי חברות ועסקים.
השיטות המקובלות להערכת שווי עסקים הן:
א. תזרים מזומנים עתידי (D.C.F): הנפוצה ביותר להערכת שווי עסקים וחברות. מהוונים את תזרים המזומנים העתידי של העסק למספר שנים בכפוף לאופי ולענף הפעילות.
ב. גישת הנכס: מחשבים את הערך הכלכלי של נכסי העסק ליום מסוים; כמו-גם, את הערך הכלכלי של ההתחייבויות ליום החישוב. נכסי העסק בניכוי התחייבויותיו ישקפו את שווי העסק ליום החישוב. נפוצה יחסית ומקובלת לגבי עסקים עם רכוש קבוע מהותי (נדל"ן בעיקר) או עסקים שחדלו לפעול.
ג. גישת ההשוואה לשוק : בוחנים את שווי העסק לפי שווי עסקים דומים הנסחרים בבורסה. ההיגיון העומד מאחורי שיטה זו הוא כי מחיר המניה של עסק דומה בבורסה משקף את השווי הכלכלי של החברה. השיטה בעייתית, עד בלתי ישימה, מאחר ויש קושי למצוא "עסק דומה" אשר נסחר בבורסה ועוסק רק בקניה מכירה או מתן שרות זהה. כמו-כן, עצם היותו נסחר בבורסה יכול כבר להוות שינוי מהותי, בעייתי להשוואה, מול עסק פרטי.
ד. גישת המכפיל: הרווח המשוקלל של העסק מוכפל בכמות השנים שבה סביר להחזיר את ההשקעה. כמות השנים נקבעת לפי הענף בו נמצא העסק, רמת הסיכון לשרידות העסק בשוק וכד'. שיטה זו טובה למי שמעוניין להשקיע בעסק קיים ומניב לצורך תשואה.
מאחר ובגירושין לא מדובר על רכישת חלקו של הצד השני לצורך השתלטות על העסק. אלא, ברוב המקרים מדובר בבעל עסק שהוצאתו ממנו תשמיט את הקרקע מתחתיו ותהפוך אותו לא ריווחי – ישנו עיקרון של "רווח שיורי". כלומר, אם ניתן למנות מנהל בשכר לעסק ועדיין ישנו רווח לחלוקה – מחצית הרווח בערכי נטו שייכת לבן הזוג השני.
עיקרון נוסף היו המוניטין האישי שהינו נכס בר חלוקה. כלומר, לאחר הפחתת עד שליש בגין כישרון אישי, עד שליש בגין למאמץ מתמשך (שהרי לא מדובר בהכנסה פסיבית אלא בצורך שבעל העסק יעבוד בו לאחר הגירושין), נותר שליש המיוחס לתרומת בן הזוג לשעבר.
אולם, תחילה יש לבחון אם מתקיימים כל התנאים לזכות ב"נכסי קריירה" או מוניטין אישי. בהם, סיוע של צד אחד בפיתוח הקריירה ותרומתו להשתכרותו הגבוהה. לרוב שופטים מתייחסים לפער השתכרות העולה על 10,000 ₪ ברוטו.
קישור: לחץ כאן:
http://fs.knesset.gov.il/
19/law/19_lsr_303844.PDF
1). נועד להחליף את היוון הקצבה בהפרדה ממשית של הכספים / הזכויות והעברתם על ידי הגורם המשלם בנפרד.
2). יש לשים לבד להבדלים בין קצבה שגובהה צוברת זכויות (% ממשכורת קובעת) לבין קופה צוברת כספים.
3). יש לשים לב כי בקצבה צוברת זכויות המס הינו לפי דיווח בעל הזכויות בטופס 101, אלא אם הורה צו בית המשפט אחרת. לקביעת הקצבה כהכנסה ראשונה חשיבות רבה לבן/בת הזוג המקבלים את שיעור העברה מבעל הזכויות.
4). בקצבה צוברת כספים – נפתחת קופה בתנאים חדשים (לרוב עם מקדמי המרה פחות טובים) לבן/בת הזוג לשעבר. יש לבדוק כדאיות.
5). יש לזכור שלצורך קצבת שארים יש לדרוש זאת בצן בית המשפט וכן, ישנה הפחתה בשיעור הקצבה ב 2.8% לבת זוג לשעבר ו 1.2% לבן זוג לשעבר, בה משתתפים 2 הצדדים באופן שווה.
6). בהגיע בעל הזכויות לאריכות ימים, הוא לא נותר ללא קצבה כבעבר אלא מקבל קצבת שארים. בהגיע בן/בת הזוג לשעבר לאריכות ימים – חוזרת הקצבה לבעל הזכויות.
7). בשל ההפחתות ופתיחת תנאים חדשים לקופה החדשה – מומלץ לבצע איזון אקטוארי כאשר בעל הזכויות המעטות נשאר עם זכויותיו ובן הזוג השני מקזז אותן מהחלק שמעביר.
קישור: לחץ כאן:
https://www.knesset.gov.il/
privatelaw/data/19/3/885_3_1.rtf
החקיקה נותנת סיכוי להתדיינות באמצעות תהליכים מחוץ לכותלי בית המשפט כמו: גישור, גירושים בשיתוף-פעולה, משא ומתן שלעיתים מתווך על ידי עורכי-דין ובוררות.
לרוב, בכל אחד מתהליכים אלה נדרש איזון נכסים של זכויות סוציאליות, פערי השתכרות, מוניטין אישי, נכסי קריירה או הערכת שווי חברות ועסקים.
השיטות המקובלות להערכת שווי עסקים הן:
א. תזרים מזומנים עתידי (D.C.F): הנפוצה ביותר להערכת שווי עסקים וחברות. מהוונים את תזרים המזומנים העתידי של העסק למספר שנים בכפוף לאופי ולענף הפעילות.
ב. גישת הנכס: מחשבים את הערך הכלכלי של נכסי העסק ליום מסוים; כמו-גם, את הערך הכלכלי של ההתחייבויות ליום החישוב. נכסי העסק בניכוי התחייבויותיו ישקפו את שווי העסק ליום החישוב. נפוצה יחסית ומקובלת לגבי עסקים עם רכוש קבוע מהותי (נדל"ן בעיקר) או עסקים שחדלו לפעול.
ג. גישת ההשוואה לשוק : בוחנים את שווי העסק לפי שווי עסקים דומים הנסחרים בבורסה. ההיגיון העומד מאחורי שיטה זו הוא כי מחיר המניה של עסק דומה בבורסה משקף את השווי הכלכלי של החברה. השיטה בעייתית, עד בלתי ישימה, מאחר ויש קושי למצוא "עסק דומה" אשר נסחר בבורסה ועוסק רק בקניה מכירה או מתן שרות זהה. כמו-כן, עצם היותו נסחר בבורסה יכול כבר להוות שינוי מהותי, בעייתי להשוואה, מול עסק פרטי.
ד. גישת המכפיל: הרווח המשוקלל של העסק מוכפל בכמות השנים שבה סביר להחזיר את ההשקעה. כמות השנים נקבעת לפי הענף בו נמצא העסק, רמת הסיכון לשרידות העסק בשוק וכד'. שיטה זו טובה למי שמעוניין להשקיע בעסק קיים ומניב לצורך תשואה.
מאחר ובגירושין לא מדובר על רכישת חלקו של הצד השני לצורך השתלטות על העסק. אלא, ברוב המקרים מדובר בבעל עסק שהוצאתו ממנו תשמיט את הקרקע מתחתיו ותהפוך אותו לא ריווחי – ישנו עיקרון של "רווח שיורי". כלומר, אם ניתן למנות מנהל בשכר לעסק ועדיין ישנו רווח לחלוקה – מחצית הרווח בערכי נטו שייכת לבן הזוג השני.
עיקרון נוסף היו המוניטין האישי שהינו נכס בר חלוקה. כלומר, לאחר הפחתת עד שליש בגין כישרון אישי, עד שליש בגין למאמץ מתמשך (שהרי לא מדובר בהכנסה פסיבית אלא בצורך שבעל העסק יעבוד בו לאחר הגירושין), נותר שליש המיוחס לתרומת בן הזוג לשעבר.
אולם, תחילה יש לבחון אם מתקיימים כל התנאים לזכות ב"נכסי קריירה" או מוניטין אישי. בהם, סיוע של צד אחד בפיתוח הקריירה ותרומתו להשתכרותו הגבוהה. לרוב שופטים מתייחסים לפער השתכרות העולה על 10,000 ₪ ברוטו.
ערך, שווי, איזון יחסים – אצל ד"ר רון קדם אקטואר בני זוג עשויים לצבור במהלך שנות חייהם המשותפות נכסים, אשר לפי חוק יחסי ממון הינם …
אקטואר גירושין אתם בוודאי מכירים את תחום האקטואר מתחומי ביטוח חיים, פיננסי או ביטוח כללי, שם יש הגיון לבדיקת הסתברויות. מה עושה האקטואר בכל הנוגע …
חלוקת רכוש בגירושין עם ילדים ילדים יכולים להיקלע לריבים מכוערים בין שני האנשים שנשבעו אחד לשני אמונים והלכו לאיבוד בדרך, איך שומרים עליהם? הבטחתם שתהיו …
בימים א' - ה' בין השעות: 09:00 - 15:30
ד"ר רון קדם מומחה אקטואריה לגירושין בהוד השרון | יועץ בהוד השרון | איזון נכסים בהוד השרון | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור בהוד השרון | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות בהוד השרון | חישוב פערי שכר בהוד השרון | חישוב נכסי קריירה בהוד השרון | יועץ בהרצליה | איזון נכסים בהרצליה | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור בהרצליה | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות בהרצליה | חישוב פערי שכר בהרצליה | חישוב נכסי קריירה בהרצליה | יועץ ברמת השרון | איזון נכסים ברמת השרון | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור ברמת השרון | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות ברמת השרון | חישוב פערי שכר ברמת השרון | חישוב נכסי קריירה ברמת השרון | יועץ במרכז | איזון נכסים במרכז | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור במרכז | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות במרכז | חישוב פערי שכר במרכז | חישוב נכסי קריירה במרכז | ד"ר רון קדם מומחה אקטואריה לגירושין בהוד השרון | יועץ בהוד השרון | איזון נכסים בהוד השרון | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור בהוד השרון | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות בהוד השרון | חישוב פערי שכר בהוד השרון | חישוב נכסי קריירה בהוד השרון | אקטואר גירושין בהוד השרון | אקטואר גירושין מומלץ בהוד השרון | חישוב אקטוארי גירושין בהוד השרון | שירות אקטואריה בהוד השרון | שירות אקטואריה מומלץ בהוד השרון | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני בהוד השרון | יועץ בהרצליה | איזון נכסים בהרצליה | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור בהרצליה | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות בהרצליה | חישוב פערי שכר בהרצליה | חישוב נכסי קריירה בהרצליה | אקטואר גירושין בהרצליה | אקטואר גירושין מומלץ בהרצליה | חישוב אקטוארי גירושין בהרצליה | שירות אקטואריה בהרצליה | שירות אקטואריה מומלץ בהרצליה | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני בהרצליה | אקטואר גירושין בהרצליה | אקטואר גירושין מומלץ בהרצליה | חישוב אקטוארי גירושין בהרצליה | שירות אקטואריה בהרצליה | שירות אקטואריה מומלץ בהרצליה | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני בהרצליה | יועץ ברמת השרון | איזון נכסים ברמת השרון | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור ברמת השרון | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות ברמת השרון | חישוב פערי שכר ברמת השרון | חישוב נכסי קריירה ברמת השרון | אקטואר גירושין ברמת השרון | אקטואר גירושין מומלץ ברמת השרון | חישוב אקטוארי גירושין ברמת השרון | שירות אקטואריה ברמת השרון | שירות אקטואריה מומלץ ברמת השרון | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני ברמת השרון | יועץ במרכז | איזון נכסים במרכז | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור במרכז | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות במרכז | חישוב פערי שכר במרכז | חישוב נכסי קריירה במרכז | יועץ בכפר סבא | איזון נכסים בכפר סבא | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור בכפר סבא | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות בכפר סבא | חישוב פערי שכר בכפר סבא | חישוב נכסי קריירה בכפר סבא | אקטואר גירושין בכפר סבא | אקטואר גירושין מומלץ בכפר סבא | חישוב אקטוארי גירושין בכפר סבא | שירות אקטואריה בכפר סבא | שירות אקטואריה מומלץ בכפר סבא | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני בכפר סבא | אקטואר גירושין בכפר סבא | אקטואר גירושין מומלץ בכפר סבא | חישוב אקטוארי גירושין בכפר סבא | שירות אקטואריה בכפר סבא | שירות אקטואריה מומלץ בכפר סבא | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני בכפר סבא | יועץ בפתח תקווה | איזון נכסים בפתח תקווה | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור בפתח תקווה | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות בפתח תקווה | חישוב פערי שכר בפתח תקווה | חישוב נכסי קריירה בפתח תקווה | אקטואר גירושין בפתח תקווה | אקטואר גירושין מומלץ בפתח תקווה | חישוב אקטוארי גירושין בפתח תקווה | שירות אקטואריה בפתח תקווה | שירות אקטואריה מומלץ בפתח תקווה | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני בפתח תקווה | אקטואר גירושין בפתח תקווה | אקטואר גירושין מומלץ בפתח תקווה | חישוב אקטוארי גירושין בפתח תקווה | שירות אקטואריה בפתח תקווה | שירות אקטואריה מומלץ בפתח תקווה | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני בפתח תקווה | יועץ ברמת גן | איזון נכסים ברמת גן | הערכת זכויות סוציאליות והיוון מדור ברמת גן | חישוב פערי שכר וכושר השתכרות ברמת גן | חישוב פערי שכר ברמת גן | חישוב נכסי קריירה ברמת גן | אקטואר גירושין ברמת גן | אקטואר גירושין מומלץ ברמת גן | חישוב אקטוארי גירושין ברמת גן | שירות אקטואריה ברמת גן | שירות אקטואריה מומלץ ברמת גן | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני ברמת גן | אקטואר גירושין ברמת גן | אקטואר גירושין מומלץ ברמת גן | חישוב אקטוארי גירושין ברמת גן | שירות אקטואריה ברמת גן | שירות אקטואריה מומלץ ברמת גן | מיסוי חלוקת חיסכון פנסיוני ברמת גן
